2025年南充眼科医院护士工资大揭秘！你能拿多少？

备注： 1. 南充爱尔眼科医院有限公司员工工资待遇数据取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。 2. 不同岗位的福利和上班时间可能有所不同。 3. 南充爱尔麦格眼科医院原南充麦格眼科于1996年成立，2010年3月被爱尔眼科医院集团正式收购。 4. 南充市护士平均工资对比情况：2023年平均工资￥4.3K，较2022年下降了7；2022年工资￥4.7K，2021年工资￥4.9K，2020年工资￥5.5K，2019年工资￥4.9K，2018年工资￥4.0K。 5. 南充市前台平均工资对比情况：2023年工资￥4.1K，较2022年增长了1；2022年工资￥4.1K，2021年工资￥4.0K，2020年工资￥4.7K，2019年工资￥3.9K，2018年工资￥3.8K。

术语解释： 1. 五险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是强制企业为员工缴纳的社会保障福利。 2. 住房公积金：是指机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。 3. 带薪年假：是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。 4. 全勤奖：是为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。 5. 工龄奖：是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。 6. 底薪加提成：是一种薪酬计算方式，底薪是员工每月固定获得的工资，提成是根据员工的工作业绩，按照一定的比例额外获得的收入。 7. 保底工资：是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的低劳动报酬。 8. 绩效奖金：是根据员工的绩效考核结果给予的一次性奖励，奖励的方式与绩效调薪有些类似，只是对于绩效不良者不会进行罚款。 9. 年终奖：是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。